Descubra o método simples e prático da Visioncard NR1 para diagnosticar, prevenir e gerenciar os riscos psicossociais na sua empresa.
ROI Comprovado
Conformidade Garantida
Implementação Rápida
🚨 NÃO IGNORE OS SINAIS!
Você, como gestor ou responsável por equipes, lida diariamente com a pressão por resultados, prazos apertados e a constante necessidade de manter sua equipe motivada e produtiva. Mas, além desses desafios, uma nova preocupação bate à porta: a gestão dos riscos psicossociais e a conformidade com a atualizada NR-1.
Sua empresa convive com esgotamento, estresse ou desmotivação na equipe, sofre com ausências e baixa produtividade, e corre o risco de penalidades financeiras e legais?
Multas pesadas, processos trabalhistas e reputação comprometida como marca empregadora. O custo da inação é alto demais, afetando diretamente a saúde financeira e a sustentabilidade do seu negócio.
A falta de um ambiente de trabalho psicologicamente seguro leva não apenas à queda na produtividade e na qualidade, mas também aumenta drasticamente os custos com afastamentos e tratamentos médicos.
É hora de transformar essa preocupação em ação estratégica com uma solução completa, inovadora e surpreendentemente simples. Desenvolvida por especialistas em saúde ocupacional e gestão de pessoas, nossa plataforma oferece um caminho claro para a conformidade com a NR-1 e a construção de um ambiente de trabalho verdadeiramente saudável e produtivo.
Oferecemos todo o suporte necessário para colocar o plano em prática, desde treinamentos para lideranças até o acesso a uma rede de profissionais de saúde mental qualificados.
Através de ferramentas validadas e tecnologia de ponta, identificamos os fatores de risco psicossocial específicos da sua organização e de cada equipe.
Com base no diagnóstico, nossa plataforma sugere um plano de ação customizado, com intervenções direcionadas e priorizadas para gerar o maior impacto positivo.
Acompanhe a evolução dos indicadores de bem-estar e risco através de dashboards intuitivos. Gere relatórios completos que comprovam a conformidade com a NR-1.
Investir na saúde mental e no bem-estar da sua equipe com a Visioncard NR1 não é um custo, é um investimento estratégico com retorno comprovado. Para cada real aplicado na solução Visioncard NR1, sua empresa pode esperar um retorno de R$4 a R$5.
Pesquisas do setor demonstram que programas eficazes de gestão de riscos psicossociais geram um Retorno Sobre o Investimento (ROI) que varia entre 4 e 5 vezes o valor investido.
O aumento significativo da produtividade e qualidade, aliado à redução drástica de absenteísmo e presenteísmo, resultou em equipes mais focadas e motivadas.
A diminuição comprovada de acidentes de trabalho levou à redução no impacto financeiro do FAP/NTEP, resultando em economia em processos e multas trabalhistas.
A melhora mensurável do clima organizacional fortaleceu a imagem da empresa, facilitando a atração e retenção dos melhores talentos.
A Visioncard NR1 oferece a ferramenta que faltava para você transformar a gestão de pessoas na sua empresa, cumprir a legislação e impulsionar seus resultados financeiros de forma sustentável.
A decisão de investir na gestão de riscos psicossociais com a Visioncard NR1 não é apenas sobre cumprir uma norma, é sobre escolher o futuro da sua empresa.
Ambiente tenso, com fofocas, conflitos frequentes e baixa colaboração. O estresse é visível.
Níveis estagnados ou em queda, muitos erros, retrabalho constante e dificuldade em cumprir metas.
Altas taxas de faltas (muitas vezes por motivos de saúde não especificados) e muitos funcionários presentes, mas claramente desengajados e improdutivos.
Gastos elevados com planos de saúde, alta rotatividade (turnover), custos com recrutamento e treinamento, possíveis multas e processos trabalhistas relacionados à NR-1 e assédio.
Risco constante de não conformidade, falta de documentação adequada e ausência de um plano claro para riscos psicossociais.
Reputação como um local de trabalho estressante, dificuldade em atrair talentos, especialmente das novas gerações que valorizam o bem-estar.
Lucratividade comprometida, crescimento limitado e vulnerabilidade a crises.
Ambiente positivo, colaborativo e de apoio mútuo. Os funcionários se sentem seguros e valorizados.
Níveis elevados e consistentes, maior qualidade nas entregas, inovação e proatividade da equipe.
Redução significativa das faltas e funcionários genuinamente presentes, focados e engajados.
Redução expressiva nos custos com saúde, diminuição do turnover, economia em processos e multas, otimização do FAP/NTEP.
Conformidade total e documentada com as exigências da NR-1, incluindo a gestão de riscos psicossociais, gerando tranquilidade para a gestão.
Reputação fortalecida como uma excelente marca empregadora, atraindo e retendo os melhores profissionais do mercado.
Lucratividade crescente, maior competitividade e resiliência organizacional.
A escolha é sua: Continuar no cenário de risco e custos crescentes ou dar o passo decisivo para um futuro mais produtivo, saudável e lucrativo com a Visioncard NR1?
A Visioncard NR1 não é apenas uma ferramenta, é o resultado de anos de experiência em saúde ocupacional e gestão de riscos, combinada com a mais avançada tecnologia e a expertise de parceiros técnicos especializados em saúde corporativa.
Nossa solução é fundamentada na experiência de profissionais renomados em saúde ocupacional.
Utilizamos ferramentas e avaliações psicossociais reconhecidas internacionalmente.
Combinamos uma plataforma intuitiva com o acompanhamento de consultores especializados.
A conformidade com a NR-1 e a gestão eficaz dos riscos psicossociais estão ao seu alcance, de forma simples e prática. Agende uma demonstração gratuita e personalizada da Visioncard NR1.
Garantia de Satisfação: Sua demonstração é totalmente sem compromisso. Descubra o potencial da Visioncard NR1 para transformar sua gestão.
Você não está sozinho nesta jornada. Empresas e gestores que se preocupam com o futuro e com suas equipes já estão colhendo os frutos da parceria com a Visioncard NR1.
"Desde que implementamos a Visioncard NR1, a mudança no clima da equipe é notável. Os níveis de estresse diminuíram, a colaboração aumentou e, o mais importante, nossos indicadores de absenteísmo caíram significativamente. Além disso, ter a segurança de estar em conformidade com a NR-1 nos trouxe uma tranquilidade imensa."
"A plataforma é muito intuitiva e o suporte da Visioncard foi essencial. O diagnóstico inicial nos deu clareza sobre onde precisávamos focar, e o plano de ação foi fácil de implementar. Vimos um retorno claro no engajamento e na produtividade da equipe em menos de três meses."
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho. Em sua atualização mais recente, passou a incluir explicitamente a gestão de riscos psicossociais—fatores como estresse, assédio e burnout. Atender a essa norma é obrigatório para garantir a conformidade legal e proteger a saúde mental dos colaboradores.
Riscos psicossociais envolvem condições de trabalho que afetam o bem-estar emocional e mental dos funcionários, como alta pressão por resultados, falta de apoio e jornadas exaustivas. Quando não gerenciados, levam a queda de produtividade, aumento de absenteísmo e custos elevados com tratamentos e passivos trabalhistas.
O processo completo (diagnóstico, plano de ação e implementação inicial) costuma durar de 4 a 6 semanas. Porém, muitos clientes relatam melhorias perceptíveis no clima e engajamento a partir da primeira semana de intervenções.
Estudos do setor mostram que investir em gestão de riscos psicossociais gera, em média, de 4 a 5 vezes o valor aplicado, via redução de custos com absenteísmo, presenteísmo e passivos trabalhistas, além de ganhos de produtividade.
Agende uma demonstração gratuita e personalizada com um de nossos especialistas. Você verá, na prática, todas as funcionalidades, e poderá tirar dúvidas em tempo real—sem compromisso.
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Transformando o ambiente de trabalho através de soluções inovadoras para a gestão de riscos psicossociais e conformidade com a NR-1.